Умови отримання компенсації:
ви працевлаштували особу з інвалідністю першої або другої групи;
облаштували робоче місце для цієї особи відповідно до її індивідуальних потреб;
подали до центру зайнятості заяву про отримання компенсації протягом 90 календарних днів з дня працевлаштування особи з інвалідністю.
Розмір компенсації:
для осіб з інвалідністю першої групи – до 100,5 тис. грн (15 мінімальних зарплат);
для осіб з інвалідністю другої групи – до 67 тис. грн (10 мінімальних зарплат).
Компенсуються фактичні витрати за облаштування робочого місця, зокрема за придбання засобів, які зазначені в Додатку 1 до Порядку, зокрема:
меблі (крісла з регульованими або фіксованими сидіннями, поручні та бруси, розсувні двері, засоби для їх відчинення/зачинення, протиковзних та тактильних матеріалів для підлог і сходів);
транспортери для піднімання сходами з електроприводом;
допоміжні засоби для позиціонування курсора та тактильних комп’ютерних дисплеїв;
брайлівські клавіатури та портативні пристрої;
підйомні платформи для робочих місць;
допоміжні засоби для відтворення звуку та для забезпечення здатності чути і бачити, тощо.
Як подати на компенсацію:
заява подається до центру зайнятості за місцем провадження діяльності роботодавця;
виплата компенсації здійснюється протягом п’яти робочих днів з дня прийняття;
рішення про надання компенсації на рахунок роботодавця.
Деталі програми можна дізнатися на сайті Черкаської обласної служби зайнятості: https://is.gd/afx4ts.
