За три місяці 2026 року Державна служба зайнятості отримала від 27 тис. роботодавців майже 148 тис. вакансій. Із них 61 тис. вдалося укомплектувати. Про це інформують у Державній службі зайнятості.
Ситуація за професійними групами залишається різною. Частину вакансій закривають швидко, але окремі напрями мають нестачу кадрів.
Серед військовослужбовців із 634 вакансій заповнили 218. Це 34% від загальної кількості.
Для держслужбовців, керівників та менеджерів було 8,6 тис. вакансій. Із них закрили 3,4 тис., що становить 40%.
У групі професіоналів роботодавці подали 18,5 тисяч пропозицій. Роботу отримали 6,2 тисячі людей. Це 34%. Серед фахівців було 16,5 тис. вакансій. Працевлаштовано 6,5 тис. осіб, або 39%.
Для технічних службовців подали майже 8 тис. вакансій. Із них заповнили 3,8 тис., що становить 47%. У сфері торгівлі та послуг ситуація краща. Із 25,7 тис. вакансій закрили 13,2 тис.. Це 51% від потреби. У сільському, лісовому та рибному господарствах було 3,4 тис. вакансій. Із них закрили 1,7 тис., або 50%.
Кваліфікованих робітників з інструментом шукали 22,6 тис. разів. Працевлаштовано 6,9 тис. людей. Це 30%, що є найнижчим показником. Для роботи з устаткуванням і машинами було 20,8 тисяч вакансій. Роботу отримали 8,5 тис. людей. Це 41%.
Серед найпростіших професій роботодавці подали 23 тис. вакансій. Із них закрили 10,6 тис., що становить 46%.
Найкраще укомплектовують вакансії у сфері торгівлі та послуг. Йдеться про кухарів, барист та продавців продуктів. Водночас зберігається дефіцит кваліфікованих робітників з інструментом. Йдеться про слюсарів-сантехніків, електрогазозварників і слюсарів-ремонтників. Також не вистачає електромонтерів і швачок.
Для покращення ситуації служба зайнятості організувала професійне навчання для 19 тис. людей.
